Conheça a tecnologia por trás da gestão de vagas da cidade que mais emprega no Brasil
Plataforma digital reúne milhares de vagas em um único ambiente e utiliza tecnologia para conectar candidatos e empresas com base em perfil profissional e fit cultural
A tecnologia da HR Tech paranaense Selecty vem contribuindo para fortalecer a dinâmica do mercado de trabalho na cidade que mais emprega do país: Curitiba.
A capital paranaense foi recentemente apontada como a cidade que mais gerou empregos no país. Só em janeiro, dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, indicam saldo positivo de 6.919 vagas, desempenho que colocou o município à frente de todos os outros, superando inclusive São Paulo.
Em meio a esse cenário positivo, a cidade lançou recentemente uma plataforma digital voltada à divulgação de vagas e ao recebimento de currículos, reunindo oportunidades em empresas confiáveis e oferecendo um processo simples de candidatura para quem busca recolocação ou novas oportunidades. Em apenas 3 dias, o programa já conta com mais de mil posições e mais de 400 currículos cadastrados. A solução tecnológica, desenvolvida pela HR Tech paranaense Selecty, ajuda a organizar e agilizar o encontro entre empresas e profissionais, facilitando o acesso às oportunidades e tornando o processo de contratação mais eficiente.
Além disso, a plataforma utiliza recursos de match inteligente, que cruzam automaticamente as informações do currículo dos candidatos com os requisitos das vagas cadastradas. Com base em critérios como experiência profissional, competências e perfil desejado pelas empresas, o sistema identifica automaticamente as combinações mais aderentes, aumentando as chances de conexão entre empregadores e profissionais.
“Para os candidatos, a plataforma permite acessar milhares de vagas em um só lugar, reduzindo custos com deslocamento para a entrega de currículos e facilitando o alcance a oportunidades em qualquer região da cidade. Além disso, há mecanismos que contribuem para o ‘match’, ou seja, melhorar a conexão entre colaborador e empresa, favorecendo relações de trabalho mais alinhadas e profissionais mais satisfeitos”, explica Márcio Monson, CEO da Selecty.
Segundo o empresário, o projeto vem ao encontro do propósito da marca: transformar vidas através do trabalho. “Por isso, disponibilizamos, sem custo para o município, a infraestrutura tecnológica necessária para a intermediação de mão de obra, organização de dados de empregabilidade e apoio à gestão de políticas públicas de trabalho e renda”, reforça.
Com 16 anos de atuação, a Selecty evoluiu de um sistema de processos de recrutamento e seleção para um ecossistema completo de soluções voltadas à atração e gestão de talentos. Sua tecnologia reúne cerca de 4 mil recrutadores ativos, mantém um banco próprio com mais de 5 milhões de currículos e opera mais de 20 mil vagas ativas. Ao integrar essa infraestrutura ao programa municipal, o poder público passa a utilizar uma plataforma já consolidada no mercado corporativo.
Para especialistas em mercado de trabalho, a combinação entre saldo positivo de empregos e digitalização da intermediação tende a reduzir fricções típicas do mercado formal, como tempo elevado de contratação e baixa visibilidade de vagas.
A operação em Curitiba é conduzida pela equipe de atendimento da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI), da Prefeitura de Curitiba, responsável pelo monitoramento das vagas e dos currículos cadastrados na plataforma. O portal já está disponível para candidatos e empresas, permitindo o cadastro e a inserção de informações — tanto de vagas quanto de currículos — de forma gratuita e totalmente digital: https://emprega.curitiba.pr.gov.br/.
Política pública orientada por dados

Prefeito de Curitiba, Eduardo Pimentel, o CEO da Selecty, Márcio Monson, e o vice-prefeito da capital, Paulo Martins
Para o Prefeito de Curitiba, Eduardo Pimentel, a tecnologia vai ampliar o alcance das oportunidades. “Um dos grandes desafios de quem oferece vagas é encontrar mão de obra qualificada. Do outro lado, quem está em busca de emprego muitas vezes enfrenta dificuldade para localizar oportunidades alinhadas ao seu perfil. Foi justamente para aproximar esses dois lados que lançamos essa plataforma. Seja pelo computador ou pelo celular, agora, os curitibanos podem buscar as vagas que mais combinam com suas habilidades e interesses”, afirmou durante a solenidade de lançamento.
O vice-prefeito da capital, Paulo Martins, presente na solenidade, também manifestou apoio ao projeto e destacou a importância da união entre os setores público e privado para sua realização. “É fundamental unir esforços, apoiando a iniciativa privada por meio de políticas e ações concretas do poder público”, afirmou.
A vereadora Indiara Barbosa (NOVO), destacou que o compartilhamento transparente de vagas em um portal atende tanto empresários quanto trabalhadores, criando uma conexão eficiente entre oferta e demanda. “A Secretaria de Desenvolvimento Econômico tem promovido diversas ações voltadas à empregabilidade e ao empreendedorismo, buscando atuar junto à iniciativa privada para entender as necessidades do mercado. Falamos muito da falta de mão de obra qualificada, e o objetivo é justamente formar profissionais de acordo com a demanda das empresas e disponibilizar, de forma facilitada, os seus currículos aos empregadores”, ressaltou. A parlamentar acrescenta que, com a integração entre políticas públicas e iniciativa privada, Curitiba consegue manter mais vagas abertas do que profissionais disponíveis. Segundo ela, soluções tecnológicas ajudam a sustentar esse cenário. “E ainda mais: promover o ‘match’ entre as empresas e os candidatos, que é um dos objetivos da plataforma”.
O lançamento do portal ocorreu dentro da programação de aniversário de 333 anos de Curitiba e contemplou, também, a apresentação de um ambiente para treinamento gratuito profissionalizante, aberto para todas as pessoas mas, especialmente, para jovens que buscam uma profissão, para quem busca migrar de jornada e também para quem quer incrementar o orçamento familiar. O espaço fica no centro, na rua Barão do Rio Branco, 45, junto à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação da Prefeitura de Curitiba.
Assessoria
